В соответствии с «Программой развития казахстанских кадров для танкерного флота и флота поддержки морских нефтяных операций 2007-2011 годы» (далее – Программа), утвержденной решением Правления АО НК «КазМунайГаз» (далее – КМГ) от 29.11.2007г. (протокол №152), а также «Программой развития морского транспорта Республики Казахстан на 2006-2012 годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 сентября 2006 года № 916, проводятся работы по подготовке и обучению морских специалистов в специализированных учебных заведениях Российской Федерации.

C 2007 года в рамках Программы КМТФ направил на обучение 117 казахстанских курсантов в ФГОУ ВПО «Морской Государственный Университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» г. Новороссийск и в ее филиал в г. Астрахань и ФГОУ ВПО «Морская Государственная Академия имени адмирала С.О.Макарова» г. Санкт-Петербург, по следующим специальностям:

  • морское судовождение;
  • судостроение;
  • электромеханика;
  • эксплуатация судовых и энергетических установок.

После проведения мероприятий по отбору кандидатов на обучение, с курсантами были заключены трудовые договора.

По условиям данной программы, помимо оплаты стоимости обучения, КМТФ обеспечивает курсантов жильем в общежитиях учебных заведений, питанием и обмундированием.

Данная программа обучения разработана для решения кадрового дефицита танкерного флота и флота поддержки морских операций и реализации государственной программы развития морского транспорта Республики Казахстан.

Увеличение транспортных грузопотоков через Каспийское море, а также интенсивное освоение недр северной части Каспия предполагают увеличение количества судов, а в соответствии со статьей 25 Закона РК «О торговом мореплавании» члены командного состава должны являться гражданами РК.

В целях обеспечения непрерывной работы и успешной реализации морских нефтяных проектов Северного Каспия, необходимо создание условий для развития морского торгового флота, в частности и дочерней организации КМГ – судоходной компании КМТФ. Основным вопросом развития и приоритетным на сегодняшний день является обеспечение собственного флота морскими кадрами. Данные мероприятия требуют не только финансовых средств, но временных ресурсов, так процесс подготовки готовых морских специалистов занимает от 5 до 10 лет.

В 2010 году завершили обучение первые 5 выпускников, в 2011 году завершили обучение 11 выпускников и в 2012 году – 8 выпускников, в 2013 году — 36 выпускников, в 2014 году — 9 выпускников, в 2015 году — 10 выпускников. В 2016 году последние 24 курсанта закончили обучение и прибыли в распоряжение Компании, для дальнейшей стажировки и работы на судах.

Все выпускники были трудоустроены на суда ТОО «НМСК «Казмортрансфлот» в Каспийском море и в открытых морях.

Памятка оплата труда персонала КМТФ
Персональная карточка кандидата